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SAS问鼎“2008中国杰出雇主”宝座 |
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“中国杰出雇主TM项目 2008上海地区”评选揭晓，一直以“家庭式”企业文化和倡导“快乐工作，创意人生”的SAS中国公司问鼎“最佳雇主”宝座。在此之前，SAS公司已经连续13次获得“最受工作母亲欢迎的公司”称号，此外自《财富》杂志“最适宜工作的公司”排行榜诞生以来，SAS已经连续十一年荣登榜单。 |
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SAS公司北京办公室迁址通知 |
SAS公司北京办公室已签约入住北京东方广场写字楼
地址：北京市东城区东长安街1号东方广场E1座1801-1803室
电话：（010）5913 2888 |
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| 帮助通信行业成功运用产品捆绑策略 |
银行及其他零售金融服务机构成功地运用捆绑策略来降低客户流失率、提高客户忠诚度和增加客户的整体价值。与银行不同的是，通信服务提供商投入了数十亿美元来构建新型高速网络。他们还在合并、收购和联盟方面花费数十亿美元来创造跨市场的协同效应。 |
| 预测流失 |
| 客户赢取和保有是所有行业关注的问题，而竞争激烈、目前更加开放的电信行业对此尤为敏感。对于初创企业营销部门来说，中短期内的主要工作是吸引新客户。而对于主导运营商和更加成熟的企业，保有盈利客户是最大的业务难点。本白皮书介绍部分相关术语和概念，说明如何准确预测哪些客户有可能带来更高价值，同时也极有可能更换供应商。 |
| SAS预测服务器―自动为您生成值得信赖的基于统计的预测 |
| 对于需要大量生成含有巨量数据的预测的公司，预测过程可能问题重重。也许从事预测工作的熟练分析师太少，或者现有职员需要在合理的时间范围内对太多预测进行分析。还有一个问题也许就是当前的软件不能大规模生成基于统计的预测，所以不得不为了简化预测过程而牺牲预测的精确性。 |
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| SPRINT-NEXTEL的整合客户管理致胜战略 |
| 在BetterManagement LIVE 2006会议期间，Sprint-Nextel、Amdocs和SAS对通信行业的未来做了展望，并向与会者介绍了Sprint-Nextel的成功秘诀：整合的客户管理已经成为帮助公司留住利润最高的客户并吸引更多此类客户，实现交叉销售和提升销售的关键因素。 |
| 电信行业客户盈利能力管理不像橄榄球比赛那么简单 |
对那些拥有大量客户而且这些客户需要开展多种交易的服务提供商来说，为了让他们能够获取各种内容服务，SAS®盈利能力管理解决方案能够帮助这些服务提供商深入洞察哪些因素促进盈利能力提高。 |
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